Persoonlijke ontwikkeling

Wellicht heb je een heel gerichte coachvraag. Je wilt bijvoorbeeld assertiever worden, soepeler samenwerken binnen je team, meer invloed uitoefenen of goed kunnen onderhandelen, effectiever omgaan met je tijd…

In een vijf tot zestal gesprekken krijg je inzicht in je eigen persoonlijkheid en je patronen en leer je hoe je effectiever om kunt gaan met situaties die zich voordoen op je werk.

De persoonlijke coaching bestaat uit:

• Een intake- en kennismakingsgesprek
• Het verkennen van de situaties die je lastig vindt
• Het in verwerven van inzicht in de onderliggende patronen en overtuigingen die bij jou een rol gaan spelen als een dergelijke situatie zich voordoet
• Het vaststellen van je wensen, behoeftes en de doelen die je wilt bereiken
• Het praktisch oefenen met vaardigheden om je doelen te bereiken en om effectiever om te gaan met wat zich voordoet.
• Desgewenst een follow up gesprek per maand (2 x) na afloop van het coachingstraject

Wilt je een afspraak voor een toelichting of intakegesprek?
Klik hier voor onze contactgegevens. Of ga terug naar ons aanbod.