45 + vrouwen 

Waarom 45 + en waarom specifiek voor vrouwen?

Vrouwen zijn anders dan mannen. Veel van de 45+ vrouwen die we spreken hebben hun werk gecombineerd met de zorg voor het gezin, en zijn in de tussentijd ook uitgegroeid tot full-professional. Nu er weer wat meer ruimte komt kan het zinvol zijn om na te denken over een vervolg in je loopbaan en te onderzoeken wat je zou willen. Welke stap wil je zetten om je kennis en kunde optimaal in te kunnen zetten en je verder te ontwikkelen?

In ons 45 + vrouwen loopbaantraject zetten we in een paar gesprekken op een rij wat je zoal in huis hebt; je talenten, competenties en ervaring. Dit, en een goed beeld van je ambitie, (waar wil je staan over 1 jaar, en over 5 jaar?) kan plezierig verhelderend zijn, en een impuls geven aan het met zelfvertrouwen zetten van een gerichte loopbaan- of ontwikkelingsstap.

Onderwerpen die in de coaching 45 + vrouwen en loopbaan aan de orde kunnen komen zijn:
– Je staat van dienst:  Je krijgt een goed beeld van wat je in huis hebt en wat je toevoegt.
– Ambitie:  Je weet wat je wilt en waar je je op wilt focussen qua werk
– Balans:  Je hebt inzicht in wat je naast je loopbaan belangrijk vindt en kunt balans aanbrengen

De gesprekken zijn persoonlijk en vertrouwelijk van aard. Lurvink & Partners werkt volgens de ethische code van het NIP (Nederlands Instituut voor Psychologen). Monique Lurvink is NOLOC Register Loopbaanprofessional

Je kunt je aanmelden door een mail te sturen naar info@lurvinkenpartners.nl
of door te bellen naar 06  50 52 50 33